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伴隨著氣候變熱，企業(yè)工作服裝新裝換季也提上日程。工作服是公司企業(yè)的品牌形象標(biāo)志，統(tǒng)一公司形象，衣著統(tǒng)一顯得不可忽視。您的企業(yè)開始著手采辦了么？工作服定制要注意哪幾個(gè)小細(xì)節(jié)呢？

>>>>工作服顏色

工作服不但要考慮總體外型。還要綜合考慮公司文化等因素。倘若企業(yè)須要替換工作服款式，還要維持企業(yè)色不變的規(guī)定，這里所謂的企業(yè)色，是指在某一領(lǐng)域長(zhǎng)時(shí)間生成的，能代表某一企業(yè)標(biāo)識(shí)性形象特征的顏色。

做到工作服裝的整齊性和規(guī)范性。當(dāng)然了，一些企業(yè)在定做工作服時(shí)會(huì)綜合考慮不一樣的崗位、層次等因素，規(guī)定在工作服裝上做相對(duì)區(qū)別以便于管理。這樣的小細(xì)節(jié)都須要提早溝通并打樣確認(rèn)，以做到工服定制效果。

>>>>工作服裝做工

工作服裝的一個(gè)特別主要的指標(biāo)是指耐用，工作服裝并不像廣告衫那般穿一次還可以不穿。

能夠從工作服裝的走線及縫合中看得出這件服飾的質(zhì)量如何，好的工作服裝布線是筆直的不會(huì)出現(xiàn)彎彎曲曲的問(wèn)題，更不會(huì)出現(xiàn)一些突出的線頭。

此外，不少小細(xì)節(jié)也是檢測(cè)工作服是否合格不可缺少的標(biāo)準(zhǔn)。比如，晚班工作人員、室外夜間工作人員，在工服定制時(shí)要有反光條以保證安全。

在最后還可以查看工作服裝的領(lǐng)口或是袖口，領(lǐng)口和袖口須要對(duì)稱，因此公司企業(yè)在查驗(yàn)工作服裝樣衣的時(shí)候須要留意領(lǐng)口和袖口的對(duì)稱問(wèn)題。

>>>>工作服裝尺碼

經(jīng)過(guò)多年累積，我們已經(jīng)服務(wù)不少中小企業(yè)工作服定制，累積了大批量的樣式數(shù)據(jù)。

我們按照亞洲人的體形，從裁片、勒肩線、縫邊、針腳不斷地調(diào)整至合適樣式。

不少企業(yè)的工作服裝首先注重實(shí)用，便于工作盡可能選用挺闊美觀經(jīng)久耐磨的面料，樣式上不斷地推陳出新，添加流行元素并結(jié)合各企業(yè)特點(diǎn)，不光幫助公司企業(yè)改善品牌形象，更增強(qiáng)文化內(nèi)涵。

實(shí)用型工作服裝適合于各類工礦企業(yè)、石油、化工、冶金、電子、軟件、汽車制造、機(jī)械制造、物業(yè)管理等企事業(yè)單位工作人員、工程人員的穿著。