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       職業(yè)服的演變過程往往伴隨著社會文明的發(fā)展與進步，有其階段性的鮮明特
點。它與時裝的演變有明顯的不同，其風格的轉換速率遠遠低于任何一種文化現(xiàn)
象。
 
 
 
 
 
在人類文明的開始階段，伴隨著物質(zhì)的積累以及商品的出現(xiàn)，特別是社會中階
級的形成，社會生活由最初原始的
M
本溫飽向貧富不均轉變，社會中的每一人都
有了不同的分工與地位，逐漸出現(xiàn)了不同的行業(yè)。最初的行業(yè)人員并沒有明顯的著
裝區(qū)別，但隨著競爭機制的產(chǎn)生，行業(yè)的統(tǒng)一著裝逐步形成，并經(jīng)改進與適應而漸
漸被認可與習慣，職業(yè)裝也就出現(xiàn)了。從文化與習俗的角度看來，此時的職業(yè)裝更
接近于習俗，因而，這一時期的職業(yè)裝還屬于萌芽階段。
 
 
 
 
 
隨著文明的發(fā)展，行業(yè)之間有了明確的劃分與定型，其著裝也就有了各自的特
點。如酒店服、軍隊服、歌舞表演服等等，盡管此時還沒有明確的職業(yè)服這一概
念，但是行業(yè)服裝已開始進人自己的發(fā)展期。
 
 
 
 
 
我們現(xiàn)在所談到的職業(yè)服應當是指工業(yè)革命以后，社會經(jīng)濟和文明得到高速發(fā)
展所出現(xiàn)的
職業(yè)著裝
。在經(jīng)歷了第一次及第二次世界大戰(zhàn)后，社會涌現(xiàn)出明顯的職
業(yè)裝現(xiàn)象及浪潮。由于大量婦女參加工作，使得職業(yè)服在女裝中發(fā)展很快，甚至成
為流行。隨著科學技術和工業(yè)生產(chǎn)的不斷進步，特別是縫紉技術及其相關設備的發(fā)
明與應用，使得職業(yè)服的全面發(fā)展已成為可能。同時，人類己不再僅僅滿足于物質(zhì)
文明，在精神與意識形態(tài)上亦有了更高的要求，文化的發(fā)展與延伸也為職業(yè)服概念
的確立創(chuàng)造了條件。
 
 
 
 
 
現(xiàn)在，職業(yè)服已經(jīng)成為一種文化現(xiàn)象。它的涵蓋范圍很廣，構成了一個龐大的
體系，總體上講
.
就是要滿足人類的身體機能、社會功能與更深層的精神要求。七
恰服飾職業(yè)裝從其發(fā)展與自身的特點來講，可以分為三大類型。
 
 
 
 
 
1.
職業(yè)工裝從字面上，我們可以清楚地看出，這類服裝是以滿足人體工學、護
身功能來進行外形與結構的設計，強調(diào)保護、安全及衛(wèi)生作業(yè)的使命功能。目前，
各工種有其不同的工裝以滿足工作的需求。這是工業(yè)化生產(chǎn)的必然產(chǎn)物，并將隨著
科學的進步、工業(yè)的發(fā)展及工作環(huán)境的改善，而不斷地改進。
 
 
 
 
 
在當今人類文明與經(jīng)濟飛躍發(fā)展的時代，職業(yè)工裝已不再只強調(diào)其保護和安全
功能，而開始注人了更多的情感因素。如在傳統(tǒng)的礦山、煉鋼、石油等行業(yè)中打破
了過去的男女款式、色彩一模一樣的肥大著裝形式，強調(diào)了男女性別的差異以及人
們在工作中愉悅情感的作用，使工作效率得到提高，減輕了工人的工作疲勞度，受
到了人們的普遍歡迎。因此，當工業(yè)化發(fā)展到一定的階段，人類開始追求更深層次
精神生活的心理需求，更加注意人的精神、情感在實際工作中的作用，這一點將在
未來的職業(yè)工裝中具有更為深刻、更為廣泛的文化意義。
 
 
 
 
 
2.
職業(yè)制服職業(yè)制服俗稱制服，它也有廣泛的應用范疇，如軍裝、警察服、執(zhí)
法人員的著裝、酒店裝等等。它不是人們生活中必須的服裝，而是某一行業(yè)為體現(xiàn)
自己的特點，并有別于其他行業(yè)而特別設計的著裝。因此，從它一開始出現(xiàn)，就側
重于顯現(xiàn)其社會功能，以達到其在社會中應有的功利意義。然而，在當今社會中，
職業(yè)制服對于社會的影響已超過了其原有的自身含義，不僅具有識別的象征意義，
還規(guī)范了人的行為，并使之趨于文明化、秩序化。因此，我們可以說現(xiàn)代的職業(yè)制
服具有很明顯的功能體現(xiàn)與形象體現(xiàn)雙重含義。
                                                                           職業(yè)制服的款式既需要變化又需要相對穩(wěn)定。一般說來，酒店等服務性行業(yè)的制服依據(jù)環(huán)境的改變和部門、層次的不同就有著不同的變化;而通常軍隊、公安、稅務、工商、法院等部門的著裝則需要相對固定，給人以穩(wěn)定感。      在這里要特別說到的是酒店類制服，自20世紀80年代我國改革開放以來，酒店業(yè)有了長足的發(fā)展，酒店制服亦有了空前的繁榮，形成了職業(yè)服文化中重要的組成部分。它的行業(yè)特點要求酒店內(nèi)各部門服裝要有自己的特色，同時，還應與其他部門相協(xié)調(diào)，做到形象識別與使用功能相統(tǒng)一，融人一定的文化特色，形成鮮明的風格。      3.職業(yè)時裝職業(yè)時裝是商業(yè)行為和商業(yè)活動中最為流行的一種服飾，它是兼具職業(yè)裝與時裝特點的一類服裝。它不像職業(yè)制服那樣有很明確的穿著規(guī)定與要求，但需有一定的穿著場合，特別是它還有著很明顯的流行性，因此，它具有很濃厚的商業(yè)屬性。這類服裝十分追求品位與潮流，用料上更加考究，造型上強調(diào)簡潔與高雅，色彩追求合適的搭配與協(xié)調(diào)，總體上注重體現(xiàn)穿著者的身份、文化修養(yǎng)及社會地位。由于具有很濃厚的文化內(nèi)涵，這類服裝多為社會各行業(yè)的白領階層人士所鐘愛與選用，并推波助瀾，帶動其他相關服裝消費，因此，在各大商場中，職業(yè)時裝占有較大的消費份額。      職業(yè)時裝的發(fā)展過程充分體現(xiàn)了社會經(jīng)濟的發(fā)展，特別是進人oksli世紀后，社會經(jīng)濟隨著科技與文化的高速發(fā)展而進人了一個全新的時代，人們注重生活質(zhì)A的提高，追求日常生活的精神享受已變得十分自然，這就促進了職業(yè)時裝的發(fā)展;同時，現(xiàn)代都市生活的節(jié)奏加快，工作環(huán)境的日趨改善，以及工作性質(zhì)的要求也創(chuàng)造了職業(yè)時裝得以發(fā)展的條件。      我國自改革開放以來，職業(yè)時裝在中國大地迅速崛起，特別是在女裝中占據(jù)了很大的份額，在潮流上已與世界接軌。它既融人了時裝的流行特色，又保留了很多傳統(tǒng)文化的特點，追求面料上的推陳出新，強調(diào)冷靜與理智的美，并離燦爛于平淡之中。  總之，回顧職業(yè)服的發(fā)展過程及職業(yè)服文化的形成，我們可以看出:職業(yè)服作為社會物質(zhì)文化的一部分，它反映著國家、民族經(jīng)濟與文化的綜合發(fā)展狀況，體現(xiàn)了時代的精神，并隨著社會的發(fā)展而不斷進步，在將來的社會生活中必將起著越來越重要的作用。